Hiçbir zaman izin almamak, işvereninizden size herhangi bir bonus puan kazandırmaz. - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

Hiçbir zaman izin almamak, işvereninizden size herhangi bir bonus puan kazandırmaz. - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri
Bu makale Doug Whelan tarafından yazılmıştır

Tatil zamanı söz konusu olduğunda da aynı argüman yapılabilir

NextPit İş Panosu aracılığıyla iş aramaya bugün başlayın

Münih’teki Alpha Engineering bir kişinin pozisyonunu yazıyor Özel kaynaklar için geliştirici dışında Eğer durum buysa, onu şurada bulabilirsiniz: SonrakiPit İş Panosu Aşağıdaki üçü gibi binlerce iş teklifi:

Küresel teknik hizmet sağlayıcısı TÜV NORD bir tane arıyor BT uzmanları ekibi için, özellikle de bir BT hizmet masası temsilcisi olarak ”

Düzenli tatile ek olarak, bazı şirketler hastalıkla ilgisi olmayan dokuz güne kadar ücretli “eğlence” izni sağlıyor

Daha yüksek iş tatmini

İşten zaman ayırmak, daha iyi bir iş-yaşam dengesi ve tatmin duygusu sağlayarak iş tatminine katkıda bulunabilir Yeni ortamlara ve deneyimlere maruz kalmak, işyerinde uygulayabileceğiniz yeni fikirlere ve bakış açılarına yol açabilir

Bu tartışmasız övgüye değer başarı ortaya çıktığında Kevin Ford, deyim yerindeyse işvereni tarafından ödüllendirildi Bu rolde, dünya çapındaki şirket ekiplerini ve bireyleri çok çeşitli teknik destek ve yedekleme, hedefe yönelik hata analizi, sorun giderme, ağ ve cihaz bakımı ve daha fazlasıyla destekleyeceksiniz Tatiller kişisel ilgi alanlarını takip etme ve kalıcı anılar yaratma fırsatı sunar

Yaratıcılığı teşvik edin

İşten izin almak, rolünüzde yaratıcılığı teşvik edebilir

Tükenmişliğin önlenmesi

Ne kadar motive veya enerjik hissederseniz hissedin, önemli molalar vermeden uzun saatler çalışmak, üretkenlik ve fiziksel sağlık üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olabilir iş güvenliği endişesi veya yönetim tarafından tanınma ve kendini şirketin günlük operasyonları açısından vazgeçilmez olarak konumlandırma girişimi Her şeyden önce, ne kadar düşük bir ihtimal olsa da, nadiren hastalanacak kadar şanslı olabilirsiniz Ayrıca, nedenler biraz belirsiz olabilir; B

Ücretli izin, ABD’nin aksine AB’de çalışan haklarına dayandırılıyor dünyadaki tek gelişmiş ekonomihangi tatil kanunen garanti edilmez



Bir kişinin hastalık iznine ihtiyaç duymamasının birçok nedeni vardır Koordinasyon, kararlılık ve bağımsızlık bu pozisyondaki anahtar kelimelerden bazılarıdır Kapatabildiğiniz zaman mesleki yükümlülüklerinizden uzaklaşıp kişisel bakımınıza, hobilerinize ve sevdiklerinizle geçireceğiniz zamana odaklanma fırsatına sahip olursunuz Bu pozisyon, zorlu bir öğrenme eğrisi, arka uç ve ön uç bilgisi, bulut mimarisi ve daha fazlasını gerektirir

Siz veya bir iş arkadaşınız tatile çıkmamanın bağlılık veya motivasyon belirtisi olduğuna inanıyorsanız tekrar düşünmelisiniz

Bir örnek hikayesidir Kevin FordLas Vegas’ta bir Burger King mağazasında çalışıyordu ve sınırlı tatil süresini kullanarak ameliyat olmak zorunda kaldığı zamanlar da dahil olmak üzere 20 yıl boyunca tek bir gün bile hasta değildi Bu geniş kapsamlı pozisyonda, bölgenin otomotiv endüstrisinde şirketin en büyük müşterilerinden biriyle birlikte çalışacaksınız Yani becerilerinizi test etmek ve aynı zamanda yenilerini geliştirmek istiyorsanız burası tam size göre

İster hastalık günü ister tatil olsun, işten izin almanın önemli faydaları vardır Bunu sosyal medyada paylaştığında öfke oluştu ve onun lehine bir GoFundMe kampanyası başlatıldı ve adına 400 Kendisine yeniden kullanılabilen bir kahve fincanı, sinema biletleri ve benzeri rastgele eşyalar verildi

Hizmet devi Accenture bir tane arıyor Yazılım geliştirici (m/f) şirketin geniş müşteri tabanı adına yüksek performanslı çözümler geliştirecek

İş değişikliği zamanı mı?

İhtiyacınız olan değişikliğin işe ara vermenin ötesine geçtiğini düşünüyorsanız, belki de kariyer yolunuzu tamamen yeniden tasarlamanın zamanı gelmiştir

Ortam sakinleştiğinde Kevin Ford’un sosyal medyaya yeni bir mesajı vardı: “Benim gibi olmayın



genel-27

Yani bu size benziyorsa, aradığınız fırsat bu olabilir

Sınırları belirle

İşten izin almanın işverenlerin size daha fazla saygı duymasını sağlayacağına dair yaygın bir yanılgıdır; ancak düzenli tatil yapan kişilerin işyerinde daha yaratıcı ve üretken olduklarını gösteren araştırmalara göre bunun tam tersi doğrudur Bu bilimsel olarak kanıtlanmış, Düzenli tatillerin vücudun ve zihnin iyileşmesine ve gençleşmesine yardımcı olduğunu ve ayrıca kalp sağlığını iyileştirdiğini söylüyor 000 dolarlık bir fon sağlandı Başarılı olma motivasyonu ya da iş arkadaşlarınızdan daha değerli olma çabası olsun, tatile çıkmamak muhtemelen tam tersi bir etki yaratacaktır

Akıl sağlığını geliştirmek

İşten izin almak, rahatlama, stresi azaltma ve zihinsel sağlığı iyileştirme fırsatı sağlar

Bu şirketler, çalışanlarının zihinsel ve fiziksel sağlığına öncelik verdikleri için övülse de, tüm işyerinin hala kat etmesi gereken uzun bir yol var