“Mesleki başarı her şeyden önce öğrencilerin motivasyonunda yatmaktadır
Sektör esas olarak Fransa’da ve özellikle Ile-de-France ve Aix-Marsilya bölgesindeki veri merkezlerinin sayısındaki patlama gibi yeni büyüme faktörlerine güveniyor
Fiber optik kullanımının yaygınlaşması dijital altyapı mesleklerinin sonu anlamına gelmeyecek Ancak, finanse ediliyorlar ve sistematik olarak istihdam sağlıyorlar Tek ön koşul tekniğe meraklı olmak, Fransızcaya hakim olmak ve B lisansıdır 000’e çıkması bekleniyor ve bunların %70’i teknisyen profilleriyle ilgili », Tahminler Philippe Le Grand, “altyapı” mesleklerinin profesyonel federasyonu InfraNum’un başkanı “ Eğitim merkezimdeki mevcut kontenjanların yalnızca %61’i doluInfraNum istihdam eğitimi komisyonu başkanı ve Montereau Dijital Kampüsü’nün (Seine-et-Marne) yöneticisi Pascal Goin’den üzüntü duyuyor » Yumuşak beceriler, zor becerilere göre önceliklidir Bu veri merkezlerindeki işlerin 2030’da neredeyse ikiye katlanarak 11 Ancak Fransa’daki telekomünikasyon piyasasının dört operatörlü ve tabandan yönlendirilen abonelik fiyatlarıyla ekonomik modeli, onun gözünde taşeronlara çok az manevra alanı bırakıyor Sektör, istihdam havuzunu genişletmek için kadınları çekerek çeşitliliği teşvik etmeyi amaçlıyor – “ işimiz cinsiyete dayalı değil » – ve engelli kişilerin katılımını teşvik ederek
“Bunlar veri merkezlerinde miksaj işlemini gerçekleştirebilecek ağ ve telekom teknolojileri konusunda yeterli uzmanlığa sahip saha teknisyenleridir Önümüzdeki yıllarda yeniden eğitim alması beklenen yaklaşık 15
genel-15
Philippe Le Grand’a göre Y ve Z kuşaklarının önemsediği anlam arayışına alt meslekler de katılabilir
Philippe Le Grand’a göre olumsuz önyargılar, altyapıya ilişkin mesleki bilgi eksikliğiyle birleşiyor
Pascal Goin ise merkezinin verdiği 3 ve 6 ay süren eğitimlere kolaylıkla ulaşılabildiğine dikkat çekiyor Elbette kazanılması gereken teknik beceriler var ancak iletişim ve özgüven gibi davranışsal beceriler de esastır Başka bir yol: akıllı şehirlerin ve bağlantılı bölgelerin geliştirilmesi
Düşük önkoşullu eğitimSektör, Çok Yüksek Hız planının bir parçası olarak konuşlandırılan yaklaşık elli eğitim merkezinden oluşan bir ağa güvenebilir o inanıyor »
Ancak InfraNum başkanı, maaşlara yetişilmesinin bu mesleklerin desteklenmesini mümkün kılacağının bilincinde “ Yeterli Fransız işgücünün yokluğunda başka çözümlere yönelmeliyizs,” diye uyarıyor Philippe Le Grand 000 tesisatçı için bir nimet
Çekicilik açığıBu nedenle sektör özellikle ortaokul ve lise öğrencileri arasında çekicilik eksikliği yaşamasaydı her şey yolunda olurdu “ Enerji sektöründeki teknisyenler dijital sektördeki teknisyenlere göre daha iyi maaş alıyor » diye belirtiyor Buna göre Katalyse firmasının bir araştırmasıSektörün 2030 yılına kadar 33 Aynı zamanda iş arayanları ve mesleki yeniden eğitimden geçen kişileri bu yeni mesleklerin sunduğu fırsatlar hakkında bilgilendirmek için Pôle çalışanlarını ve yerel misyonları çağırmayı da planlıyor Geleceğin ağlarını kurarak veya bir bölgeyi birbirine bağlayarak toplumun dönüşümüne katkıda bulunuyoruz 500’den 20 Teknisyen, güvenliklerini sağlamak veya enerji tüketimini kontrol etmek için bağlı ekipman ve binalara IoT sensörleri ve diğer alarmları kuracaktır Baş dönmesi veya renk körlüğü gibi diğer kriterler de engelleyicidir “ Genel halk dijital meslekleri yalnızca kullanımlar prizmasından algılar “ 000 yeni iş yaratması veya yılda %5 büyüme sağlaması bekleniyor » Diğer eğitim merkezlerinde de durum benzer olacaktır Bu fiber ağların bakımı, bakır ağın hizmet dışı bırakılması veya endüstriyel 5G’nin devreye alınması, fiber bağlantı sayısındaki mekanik düşüşü telafi etmelidir Sektörümüzü entegre etmek kolektif bir maceraya katılmak anlamına geliyor